.png)
2月25日，上海寶冶召開2023年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議暨警示教育大會。公司黨委書記、董事長高武久出席會議并作題為《從嚴正風肅紀 永葆初心本色 以永遠在路上的堅定執(zhí)著把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作推向深入》的講話，黨委副書記、總經(jīng)理陳剛主持會議。
會上，傳達了中國五礦、中冶集團2023年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議暨警示教育大會精神。公司黨委委員、紀委書記冷緒中通報了警示教育案例，并作了題為《進一步推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展 以實際行動落實黨的二十大戰(zhàn)略部署》工作報告，對公司2022年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了全面回顧，安排部署2023年重點工作。
高武久圍繞公司發(fā)展大局，對認真抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，提出了六個方面的工作要求：
一是提高政治站位，深刻認識全面從嚴治黨新形勢新任務(wù)。要深入學(xué)習貫徹習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上的重要講話精神，深刻認識“時刻保持解決大黨獨有難題的清醒和堅定”的重大意義，深刻認識全面從嚴治黨是黨的長期戰(zhàn)略、永恒課題，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央新部署、新要求上來，深刻剖析公司當前全面從嚴治黨存在的問題和不足，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為一場攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)，持續(xù)加大正風肅紀反腐工作力度，把嚴的要求、嚴的基調(diào)、治的理念堅持下去，明方向、立規(guī)矩、正風氣，著力營造積極健康、干事創(chuàng)業(yè)的良好內(nèi)部環(huán)境。
二是強化政治監(jiān)督，推動黨的二十大決策部署落地見效。要始終堅守國企姓黨為民的政治本色，始終胸懷“國之大者”，把學(xué)習黨的創(chuàng)新理論作為根本任務(wù)、把貫徹黨的二十大決策部署作為工作主線、把保障高質(zhì)量發(fā)展作為工作目標，把擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治自覺轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體實踐，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展、改革攻堅工作大局，緊盯“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃、緊盯重點專項行動、緊盯年度工作主線等工作落實情況開展政治監(jiān)督，切實將監(jiān)督成果轉(zhuǎn)化為提升企業(yè)治理能力和管理水平的實際成效。
三是加強系統(tǒng)聯(lián)動，構(gòu)建全面從嚴治黨和全面從嚴治企體系。要完善公司治理機制，充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用，形成各司其職、各負其責、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制，提升管黨治企能力；要完善“四責協(xié)同”機制，壓實管黨治企責任，形成齊抓共管工作格局；要完善“大監(jiān)督”工作機制，全面抓嚴抓實抓細項目大監(jiān)督，進一步推動監(jiān)督實效和成果轉(zhuǎn)化，提升管黨治企成效。
四是嚴肅正風肅紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。要始終保持反腐敗高壓態(tài)勢，持續(xù)深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，推動懲治震懾、制度約束、提高覺悟貫通融合、同向發(fā)力。聚焦工程建設(shè)、工程分包、招標投標、物資采購、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、投資并購、選人用人等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步加強監(jiān)督執(zhí)紀力度，對違反規(guī)定、涉嫌利益輸送、失職瀆職等問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息，重點加大虧損單位、虧損項目的全過程全方位審計，對損害企業(yè)利益、頂風違紀的單位和個人，嚴肅追責處理；要堅持關(guān)口前移、源頭治理，找準不能腐的著力點，健全完善科學(xué)完備、有效管用的制度體系和管控機制，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，讓權(quán)力在陽光下運行；要把廉潔文化建設(shè)納入黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總體布局，持續(xù)推動廉潔文化進項目全覆蓋，持續(xù)涵養(yǎng)求真務(wù)實、團結(jié)奮斗的時代新風。
五是突出懲防并舉，全面深化政治巡察和整改成果運用。要堅定不移推進高質(zhì)量巡察，堅持問題導(dǎo)向、突出工作重點，強化穿透監(jiān)督，壓實整改責任，將巡察整改和深化標本兼治有機結(jié)合，切實增強以巡促改、以巡促建、以巡促治實效；要統(tǒng)籌推進政治巡察和專項整治，認真開展違規(guī)違法獲取工程項目專項整治，深入排查、嚴肅整治企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中的腐敗隱患和各種風險。
六是加強作風建設(shè)，弘揚干事創(chuàng)業(yè)擔當?shù)牧己镁耧L貌。要堅持業(yè)績導(dǎo)向，按照“講政治、重業(yè)績、看臺階、聽公論”的原則，堅持組織選人、制度選人，突出公平、突出競爭，在干事創(chuàng)業(yè)中發(fā)現(xiàn)人才、選拔干部；要從事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略性和全局性，加大年輕后備干部的選拔培養(yǎng)力度，推動形成“老中青”梯次合理配備的局面；要將嚴管干部與厚愛干部結(jié)合起來，建立容錯糾錯機制，激勵廣大干部在企業(yè)改革發(fā)展各項工作中闖新路、開新局；要大力弘揚真抓實干的工作作風，狠抓執(zhí)行力建設(shè)，按照“任務(wù)目標化、目標項目化、項目責任化、責任實效化”的管理原則，做到立說立行抓落實、問責問效轉(zhuǎn)作風；要持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾治形式主義、官僚主義，重點抓好兩級職能部門作風建設(shè)，建立健全為基層減負長效工作機制，讓一線員工走出文山會海、調(diào)研檢查，把更大的精力投入到生產(chǎn)經(jīng)營一線，全面營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
陳剛就貫徹落實本次會議精神提出三點要求：一要迅速傳達學(xué)習，全面貫徹落實。二要堅決貫徹全面從嚴治黨戰(zhàn)略新要求。三要擰緊壓實管黨治黨全鏈條責任。
公司助理、副總師及以上領(lǐng)導(dǎo)，總部職能部門負責人（含副職），相關(guān)職能部門主管及以上人員；二級單位助理、副總師及以上領(lǐng)導(dǎo)，職能部門主管及以上人員、紀檢干事，共800余人通過現(xiàn)場及視頻方式參會。
.png)